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凯时k66官网 所属高速公路公司工程手艺岗位 校园招聘通告

宣布日期：2023/2/24 17:21:44 浏览： 次

凯时k66官网于2017年11月24日挂牌运营，肩负全省交通运输基础设施的投融资、建设、运营和管理。集团公司注册资源500亿元，资产总额逾6000亿元，是一家集设计、施工、监理、投资、运营、管理于一体的全工业链现代交通企业集团。

为知足高速公路运营生长需要，交控集团所属高速公路公司现果真招聘2023年应届结业的第一批次录取整日制本科和整日制研究生，所学专业为公路工程、桥梁工程、隧道工程、交通讯息及控制工程、电气自动化工程等5个专业。现将有关事项通告如下：  

一、招聘岗位及专业

序号

招聘企业简称

招聘人数

工程手艺岗

公路工程专业

桥梁工程专业

隧道工程专业

交通讯息及控制工程专业

电气自动化工程专业

1

大同公司

10

1

1

1

5

2

2

忻州公司

10

0

3

3

2

2

3

朔州公司

10

3

1

1

3

2

4

吕梁北公司

10

2

2

2

3

1

5

吕梁南公司

10

3

2

2

2

1

6

晋城公司

10

1

1

2

3

3

7

长治公司

10

5

1

1

2

1

8

临汾北公司

10

1

2

2

4

1

9

临汾南公司

5

0

1

2

1

1

10

运城公司

10

2

1

3

2

2

合计

95

18

15

19

27

16

二、报名条件

1、统招2023年应届结业的第一批次录取整日制本科和整日制研究生，专业须切合招聘要求，结业时能准期取得结业证和学位证；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党向导和社会主义制度。具有优异的政治素质和品德品行；

3、认同交控集团及应聘企业企业文化、营业生长偏向及管理模式，身心康健，作风正直，责任心强，有较好的专业理论素养、较强的相同表达能力和事情责任感；

4、切合交控集团新员工入职配景视察的相关划定；

5、遵纪遵法，无犯法纪录，没有严重不良信用纪录，没有受到过重大处分；

6、听从应聘企业事情安排和岗位分派。

三、招聘程序

宣布招聘通告、网上报名、资格审查、面试、资格复审、配景视察、体检、任命公示。

（一）网上报名

1、报名时间：2023年2月27日8:00至2023年3月3日18:00

资格审查资料增补阻止时间：2023年3月5日18：00

2、报名质料

①报名挂号表（见附件，务必填写完整）；

②1寸红底照片；

③身份证原件正背面（划分上传）；

④效果单（最近1年半）；

⑤就业推荐表；

⑥声誉证书、资格证书；

⑦小我私家简历；

⑧无犯法纪录允许书（签字按手�。┥杓�。

注：⑤-⑧项在“资格证等其他资料”中上传。

3、报名方法

此次招聘事情委托山西理想前途人力资源有限公司详细实验。切合报名条件职员，可举行网上报名，提交上述报名资料。

报名网址：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist

报名咨询时间：8:30—12:00，14:30—18:00

报名咨询电话：18334731307、18735760710、17836217651、13834152093、18636905431、18034921515、18536308700

（二）资格审查

凭证岗位资格条件对应聘结业生相关质料举行审查筛选，切合准入条件的应聘结业生进入面试环节，与报名质料不符或提供虚伪质料的作废应聘资格。

（三）面试

以短信或邮件的方法通知进入面试环节的职员，未进入面试环节的职员不再另行通知。此次面试接纳线上或线下的面试方法，详细的面试方法以通知为准。无人报考或无人通过资格审核的岗位，直接作废。加入职员与招聘岗位比不达3:1时，招聘岗位为1人的直接作废；招聘岗位为2人及以上的，等比例镌汰招聘岗位。

（四）资格复查

依面试效果顺序凭证1:1.2的比例核查报名资料，证件类的验原件、交复印件，其他资料交复印件；交派出所开具的“无犯法纪录证实”原件。

（五）配景视察

配景视察内容主要包括应聘职员的头脑政治体现、品德品质等情形，背调不切合要求的作废其应聘资格。

（六）体检

参照公务员考录体检标准举行体检，体检用度由自己肩负。

因体检缺乏格或放弃体检资格泛起空缺名额的，凭证面试效果由高到低依次递补。

（七）聘用公示

对拟聘用职员举行公示，公示限期为5个事情日，公示无异议的打点相关手续、有异议经核实后作废聘用资格。

（八）签订就业协议/入职

公示期竣事后，按划定签署就业协议、打点相关入职手续。

四、其他事项

（一）报名职员只可申报一个岗位，若发明一人报多岗情形，自举措废报名资格。

（二）凭证“择优任命”的原则，现实聘用人数以聘用公示人数为准。

（三）聘用职员实验劳动条约制。试用期一样平常不凌驾6个月，执行试用期人为标准。试用期满审核及格后，凭证集团公司相关薪酬管理制度，凭证所从事的事情岗位，计发薪酬待遇，并按划定缴纳五险一金，享受同岗位职工福利。  

（四）应聘职员在报名招聘时代须自觉做好自身康健管理，严酷遵守疫情防控划定，因小我私家缘故原由造成无法应聘的，效果由自己肩负。

（五）本次招聘原则上接纳定向报名、定向选用的方法，参选职员稳重选择，一经选定，不做调解。

（六）凡提供虚伪质料、伪造有关证件、质料、信息的一经查实，即作废任命资格。

（七）对违反果真招聘纪律的事情职员，视情节轻重凭证有关划定追究责任。

（八）本次招聘不举行培训班，不售卖任何课本，应聘者谨防受骗受骗。

（九）以上通知事项若有转变，以最新通知通告为准。


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